Todos os dias eu vejo nos jornais, revistas e site da
internet falando que o mercado brasileiro está em falta de pessoas que
trabalhem com TI, porém eles não analisam essa falta da maneira que deveriam.
Vejam:
O Analista de Sistemas, estuda um mínimo de 3 anos para
conseguir essa graduação, e quando sai da faculdade, vê que seu salário é bem
menor do que deveria. A média dos salários para pessoas que trabalham com TI é
de R$ 1000,00 até R$ 2000,00.
Para os olhos das pessoas isso é um salário bom, que deve
ser levado em consideração das pessoas dessa área, mas o que os empregadores
não entendem é que essas pessoas que fazem essa faculdade, esperam ganhar o que
merecem, e não querem demonstrar descaso com esse valor, mas isso não é justo.
Pensem:
Para fazer a formatação de um computador, um Técnico leva em
torno umas 6 horas para fazer isso. SEIS horas de trabalho, em cima do
computador, sem poder fazer outra coisa, pois ele fica preso naquela estação o
tempo todo, fazendo análises e completando os recursos, sem contar que depois
que a formatação acaba, você ainda precisa fazer a instalação dos drivers que
ficaram faltando. Isso sim é um trabalho árduo e cansativo, porém as pessoas
pensam, que só porquê nós estamos em cima de um computador, aquilo é uma “diversão”
para nós, então se o valor disso passar de R$ 45,00, essas pessoas se indignam
e falam que o serviço está caro demais. Mas não se preocupam com esse fato da
demora e pausa no nosso trabalho.
Então não é que existem poucos Analistas no mercado, e sim que existem poucos empregadores que
realmente querem pagar o valor que esses profissionais cobram. Ser Analista de
Sistemas no mercado atual não é algo fácil, pois além de você não ser elogiado
pelo serviço que você faz, você sempre será lembrado como “O Mocinho do
Computador”, ou seja, nem o título que você adquiriu na faculdade é utilizado.
Por quê então o mercado não começa a reavaliar os valores
que estão para as contratações e começam a melhorar as condições desses profissionais?
Infelizmente não é somente com os profissionais de TI, mas também com muitos outros profissionais; O que há hoje é um "excesso de profissionais", pq coloquei entre aspas, pois temos hoje muitos diplomas por ai, mas não quer dizer essas pessoas sejam qualificadas,com isso o empregador se acha no direito de colocar o valor que ele acha justo, pois se um não quiser, vai ter outro para ocupar seu lugar... E o problema é que precisamos trabalhar, temos contas pra pagar, desejos para realizarmos e acabamos aceitando o emprego mesmo não pagando o que seria justo. Vou me formar em administração e vejo a dificuldade que meus colegas vem encontrando no mercado atual, mas em grande parte em Sorocaba... Um abraço!!
ResponderExcluir